AI-sprint
De 100-dagen AI-sprint: van AI-licentie naar AI-first gedrag
Je hebt de tools, Copilot, Claude of ChatGPT. Maar hoeveel mensen in je team gebruiken AI echt, elke dag, op een manier die werkt voor hun rol? De 100-dagen AI-sprint verandert dat — stap voor stap, versnellen en tegelijk verantwoord.
Herken je dit?
“Elke afdeling doet iets anders met AI — en niemand weet of het veilig is.” Finance werkt met gevoelige data, HR met persoonsgegevens, marketing promoot naar buiten. Eén aanpak werkt niet.
“We hebben een training gedaan, maar daarna viel het stil.” Een eenmalige workshop enthousiasmeert, maar verandert geen gewoonten.
De 100-dagen-AI-sprint is ontworpen om deze situatie op te lossen. Niet met een eenmalige training, maar met een programma dat gewoonten opbouwt — rolspecifiek, dagelijks en begeleid.
Rolspecifiek, want één aanpak werkt niet
Marketing
Campagneanalyse
SEO-prompts
Beeldgeneratie
Finance
Datavalidatie
Samenvatten
Analyses uitleggen
HR
Onboarding content
Beleidsdocumenten
Gesprekvoorbereiding
Sales
Klantonderzoek
Follow-up e-mails
Bezwaren weerleggen
IT & Operations
Code reviews
Procesautomatisering
Promptarchitectuur
Management
Vergaderverslagen
Beslissingsondersteuning
Al-beleid opstellen
Hoe de 100-dagen AI-sprint werkt
1 Vliegende start — kickoff workshop
Dag 1
Een live kickoff legt de basis: technologiekennis, rolspecifieke vaardigheden en verantwoord AIgebruik. Deelnemers weten na dag één precies wat AI voor hún werk betekent — en wat ze beter
niet aan AI overlaten.
2 Dagelijkse challenges — gewoontevorming door herhaling
Dag 2–60
Elke dag een korte challenge van 5–10 minuten: video’s, rolspecifieke prompts en concrete opdrachten. Zo wordt AI-gebruik geen eenmalige training, maar een nieuwe gewoonte. Elke deelnemer heeft een vaste coach die persoonlijk meekijkt en bijstuurt
3 Next Level Prompting — live workshops op maat
Dag 30–90
Live incompany workshops van max. 2 uur verdiepen de kennis stap voor stap: van next level prompting tot AI Agents, automatisering en contentcreatie. Het programma past zich aan op basis van feedback van deelnemers.
4 De eindsprint — van leren naar AI-first werken
Dag 80–100
In de laatste twee weken werken teams samen aan een gezamenlijke AI-challenge, begeleid door persoonlijke coaches. Dit is het moment waarop AI-kennis écht verandert in AI-first gedrag.
Wat verandert er in 100 dagen?
Voor de sprint
Veel gehoorde bezwaren
De dagelijkse challenges duren 5–10 minuten. Dat is minder dan een koffiepauze. De frequentie is juist de kracht: kleine stappen, elke dag, het gaat om gedrag.
“We hebben dit al geprobeerd.”
Een eenmalige workshop verandert geen gedrag. De sprint bouwt over 100 dagen een nieuwe gewoonte op — met coaching en dagelijkse herhaling. Laagdrempelig, toegankelijk.
“Niet iedereen is tech-savvy.”
Het programma start bij nul. De kickoff brengt iedereen op hetzelfde niveau; daarna past de inhoud zich aan de rol en het tempo van de deelnemer aan.
“Hoe weten we of het werkt?”
Elke sprint eindigt met een meting. We laten zien hoeveel deelnemers AI dagelijks gebruiken, en wat dat oplevert voor jouw organisatie.
Wat deelnemers zeggen
“Eindelijk een programma dat aansluit op mijn dagelijkse werk. De rolspecifieke aanpak maakte het verschil — ik gebruik AI nu elke dag.”
“Na 100 dagen zien we dat onze medewerkers niet alleen AI kunnen gebruiken, maar er ook op vertrouwen. Dat was het doel.”
“De persoonlijke coach maakte het verschil. Je weet dat iemand meekijkt — dat houdt je schep, gemotiveerd en is ook wel een stok achter de deur.”
Samenvattend
dagen intensief programma
min per dag per deelnemer
%
dagelijks Al-gebruik na afloop
Klaar om Al echt te laten landen?
Meer dan 40 organisaties gingen je voor. Plan een vrijblijvend gesprek en ontdek wat de 100-dagen Al-sprint voor jouw team kan betekenen.